Архив рубрики: ‘Разное’

Строительные соревнования

Из перечисленных видов премирования непосредственную связь с производительностью труда имеет премирование за текущие результаты работы. Этот вид премирования является наиболее гибким и эффективным и поэтому должен считаться основным.  

Услуги багетной мастерской

Моя страсть к старинным монетам началась давно. Подтолкнула к этому находка старой монеты на огороде – это была маленькая монетка, напоминающая копейку.  

Фонд материального поощрения

Необходимо, чтобы эта связь действовала также и как поощрение за выполнение напряженных планов. В связи с этим необходимо ввести порядок, при котором бы экономия фонда заработной платы строительных организаций, полученная в результате увеличения в годовом плане темпов роста производительности труда по сравнению с заданием на этот год по пятилетнему плану, направлялась в фонд материального поощрения […]

Планы строительства

Для правильной организации премирования очень важно установить место и роль отдельных видов премий в системе материального стимулирования. Хотя премии из фонда материального поощрения в последние годы растут быстрее, чем выплаты из фонда заработной платы, однако, учитывая их незначительный еще удельный вес, основным источником роста заработной платы работников в строительстве продолжает оставаться фонд заработной платы.   […]

Рабочее время на строительном объекте

Эффективность труда, которая в момент установления данной тарифной системы является общественно-нормальной, по мере роста производительности труда становится отсталой. Таким образом, снижение удельного веса тарифа является результатом применения статичной меры к динамичной по своей природе категории заработной платы.    

Производительность труда рабочих

На производительность труда рабочих влияют все элементы организации заработной платы: нормирование труда, направленное на измерение количества труда; тарифное нормирование заработной платы, направленное на определение меры вознаграждения труда при помощи тарифной системы, формы и системы заработной платы.  

Проектирование лифтов в Москве

Проектирование лифтов в Москве От надежной работы лифтов зависит не только комфорт, но и безопасность людей. Современные системы позволяют создать механизмы, которые даже в случае возникновения нештатных ситуаций, работают таким образом, что обеспечивают свободный выход из кабины.

Строительные нормативы

Групповыми нормативными показателями предусмотрено, что, если в организации, ведущей жилищно-гражданское строительство, выработка рабочего (при структуре работ, сопоставимой с нормативной) составляет 7-7,5 тыс. руб., произведение коэффициентов приработка и премии сдельщиков (Кс Кпс) должно составлять 1,4.  

Рост зарплаты строителей

При обосновании роста заработной платы в крупных структурных подразделениях (в главке, министерстве, в отрасли) средний базисный уровень заработной платы отражает показатели значительного количества организаций, поэтому здесь возможно ограничиваться пофакторным планированием.    

Строительные мероприятия

Мероприятия не способствовали существенному увеличению годового баланса рабочего времени. Почти не сократились целосменные потери времени, неявки из-за болезней возросли, что свидетельствует о недостатках в условиях труда.